“Herbert Meijran werkt inmiddels 43 jaar bij de brandweer. Naast vijfentwintig jaar in ‘de uitruk’ heeft hij diverse andere functies bekleed binnen de brandweer Twente. De laatste jaren is Herbert Meijran voornamelijk betrokken bij het opleiden van brandweermannen en vrouwen tot bevelvoerder.”
Herbert vertelt.
bevelvoerders, chauffeursvoertuig bedienaars en duikers.
Ze hebben allemaal een verschillende functie en de
hiërarchie in de brandweerauto is helder. Er is een
duidelijke structuur en iedereen weet wat hij of zij moet
doen op het moment dat er uitgerukt moet worden.
Afhankelijk van de situatie zetten we verschillende
soorten voertuigen in. Dit zijn onder andere
tankautospuiten, redvoertuigen en
hulpverleningsvoertuigen. De kracht en het gewicht van
deze voertuigen is enorm en om deze goed te kunnen
besturen heb je inzicht nodig. Een dergelijk voertuig
besturen en manoeuvreren door het verkeer om binnen
een hele korte tijd veilig aan te komen bij een brand of
noodsituatie vraagt een grote verantwoordelijkheid.
Voordat iemand van de manschappen in aanmerking
komt om één van de voertuigen te mogen besturen, gaat
diegene door een interne selectieprocedure. Het is geen
pakketje dat we van A naar B brengen. Als er midden in
de nacht een melding binnenkomt kan het voorkomen
dat je binnen vijf minuten van rem slaap naar de
voordeur van een incident bent gegaan.
Er wordt veel van onze mensen verwacht, dit is een beroep dat niet zonder gevaren is. Er is geen enkele rijschool in Nederland die brandweermannen en-vrouwen kan opleiden. Dat is ook onmogelijk omdat er veel kennis en ervaring nodig is om zo een iemand op te leiden. Wat we nodig hebben is een goede rijopleiding in de basis. Vanuit die basis kunnen wij diegene verder trainen en opleiden. Voor wat betreft rijopleidingen hebben we verschillende partijen waar we mee samenwerken. Brünen Professional is er daar één van. Op dit moment is één van onze jongens in opleiding bij Brünen Professional.
Brünen Professional.
Wij begrijpen de vragen en eisen die de brandweer stelt heel goed, zegt Steven Brünen. Door de jaren heen hebben we veel ervaring opgedaan en die ervaring zetten we ook in tijdens de opleiding van de chauffeur in spe. We hebben veel kennis over ‘voorrangsvoertuigen’ en ‘OGS’ (optische geluidssignalen). We volgen zelf, op een regelmatige basis, ook opleidingen, trainingen en cursussen om onze kennis op te schalen en te verrijken.
Het opleiden van een chauffeur die een voorrangsvoertuig gaat besturen is geen standaard werk voor ons. Zo zien we het zelf in ieder geval niet. Het opleiden van een transport chauffeur, ambulancechauffeur of een brandweerchauffeur is een hele verschillende discipline en vereist dan ook een hele verschillende aanpak.
We investeren veel tijd in OGS en ook hierdoor spreken
Herbert en wij dezelfde taal. We weten beiden welke
situaties brandweerchauffeurs kunnen tegenkomen in
het verkeer en nemen deze kennis mee in de
opleiding. De basis, die voor de brandweer essentieel is,
leggen we beiden. Door goed te luisteren naar elkaar en
helder te communiceren met elkaar kunnen we bepaalde vaardigheden trainen in de opleiding die niet voorkomen
in een reguliere C of CE opleiding. We staan in een
constante dialoog met onze opdrachtgevers om goed te
definiëren wat hun hulpvraag is. Hierna brengen we
nauwkeurig in beeld welke eisen vastzitten aan deze
hulpvraag om deze ook mee te kunnen nemen. Dit stuk
vinden we bijzonder interessant om te mogen doen. Het
geeft ons veel voldoening mee te mogen werken aan een
grote maatschappelijke verantwoordelijkheid, het
opleiden van brandweerchauffeurs.
Ben je door dit verhaal geïnteresseerd geraakt in een carrière bij de brandweer? Hier vind je meer informatie
Of wil je een gesprek met één van onze specialisten? Mail naar info@brunenpro.nl voor het maken van een afspraak.
